계획형 MBTI 자기소개서와 기업 문화의 상관관계 분석
자기소개서를 쓴다는 것은 단순히 나를 설명하는 일이 아닙니다. 그것은 내가 지원하는 기업과 얼마나 맞는 사람인가를 보여주는 전략적 글쓰기입니다. 그래서 요즘 채용 트렌드에서 가장 자주 등장하는 키워드 중 하나가 바로 ‘조직문화와의 적합성’입니다. MBTI는 단순한 성격 유형 도구를 넘어서, 개인의 사고방식, 의사소통, 업무 스타일, 갈등 해결 방식에 이르기까지 다양한 요소를 설명해주는 실마리를 제공합니다. 특히 계획형(SJ) MBTI, 즉 ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ는 업무 처리에서의 일관성, 신뢰감, 조직 내 안정화 기여라는 공통점을 가지며, 자기소개서에서도 이 특성이 분명히 드러납니다. 그렇다면 계획형 MBTI 유형이 작성한 자기소개서와, 실제 기업의 조직문화 간에는 어떤 상관관계가 있을..
2025. 6. 9.
SJ형 MBTI 자기소개서 비교: ISTJ vs ESFJ vs ESTJ
MBTI 16가지 성격 유형 중 ‘SJ형’은 현실 감각이 뛰어나고, 질서와 책임을 중시하는 성향으로 잘 알려져 있습니다. SJ형에는 ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ 네 유형이 포함되며, 이들은 ‘감각(S)’과 ‘판단(J)’이라는 공통 기반을 가지고 있죠. 그러나 같은 SJ형이라 해도 자기소개서에 드러나는 색깔은 놀랍도록 다릅니다. 이번 글에서는 자기소개서 작성에서 많이 활용되는 SJ 유형 중 ISTJ, ESFJ, ESTJ 세 가지를 중심으로 각 유형의 글쓰기 특징, 문장 스타일, 어필 방식, 장점과 주의할 점 등을 비교 분석합니다. 실제 지원서 문장을 바탕으로 어떤 표현이 각 유형에 더 적합한지, 어떻게 다듬으면 강점이 더 살아나는지 알아보겠습니다. 자신의 MBTI를 알고 자기소개서에 적용하려는..
2025. 6. 9.